Aktualności

Wniosek urlopowy – wszystko, co trzeba wiedzieć

02 STYCZEŃ 2024

 

Każdy pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę ma prawo do urlopu. Żeby jednak móc skorzystać z tego prawa, należy złożyć o to wniosek. W tym artykule wyjaśniamy, jakie są rodzaje wniosków o urlop i jak się je poprawnie składa. 

 

Wniosek urlopowy – kiedy jest potrzebny?

 

Zgodnie z przepisami kodeksu pracy pracownikowi przysługuje kilka rodzajów urlopów. Najpopularniejszym z nich jest urlop wypoczynkowy, który przysługuje każdemu zatrudnionemu na umowie o pracę. Żeby otrzymać urlop wypoczynkowy, należy przedstawić pracodawcy pisemny wniosek urlopowy. Pracownicy mogą także ubiegać się o urlop okolicznościowy, szkoleniowy lub bezpłatny. W tych przypadkach również konieczny będzie wniosek o urlop. Warto jednak pamiętać, że udzielanie urlopów wypoczynkowych lub okolicznościowych (w przypadku ślubu, urodzenia dziecka i zgonu najbliższego członka rodziny) jest obowiązkiem pracodawcy. Pracodawca ma natomiast prawo odmówić udzielenia pracownikowi urlopu bezpłatnego. Urlop szkoleniowy natomiast udzielany jest tylko wtedy, gdy nowe kwalifikacje zawodowe zdobywane przez pracownika są przydatne w danym miejscu pracy. Pracodawca może nie wyrazić zgody na urlop szkoleniowy, jeśli nie został poinformowany o zamiarze zdobywania wiedzy przez pracownika. 

 

Co musi zawierać wniosek urlopowy?

 

Wniosek urlopowy to prosty dokument, który musi zawierać podstawowe informacje, takie jak imię i nazwisko pracownika, stanowisko przez niego zajmowane, nazwa firmy oraz – oczywiście – data i miejsce złożenia wniosku, a także podpis pracownika. W treści wniosku należy zaznaczyć, o jaki rodzaj urlopu chodzi (wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy) i wskazać, od kiedy do kiedy pracownik zamierza przebywać na urlopie. Wniosek powinien zawierać liczbę dni urlopowych (wyłącznie dni robocze pracownika) i to, za jaki rok kalendarzowy urlop ma zostać udzielony. Wniosek o urlop wygląda tak samo dla wszystkich rodzajów urlopu. Wzór podania o urlop można znaleźć w Internecie na stronach poświęconych sprawom pracowniczym. 

Dyskusje
Dodaj komentarz
Czytaj również:
Zasiłek chorobowy – komu przysługuje, ile wynosi? 25 STYCZEŃ 2024

Zasiłek chorobowy to jedno z uprawnień pracowniczych, przysługujących osobom ubezpieczonym, które stały się niezdolne do pracy z powodu...

Dodatek osłonowy – komu się należy, zasady wypłat 25 STYCZEŃ 2024

Dodatek osłonowy to świadczenie pieniężne, którego celem jest zrekompensowanie Polakom wysokich cen energii, gazu i żywności. W 2024...

Dodatek pielęgnacyjny – komu przysługuje i ile wynosi? 25 STYCZEŃ 2024

Dodatek pielęgnacyjny to świadczenie przysługujące osobom niezdolnym do samodzielnej egzystencji. Jest to jeden z dodatków, który można...

Mały ZUS plus – na czym polega, komu przysługuje? 25 STYCZEŃ 2024

Mały ZUS Plus to program skierowany do osób prowadzących własną działalność gospodarczą. Jest to rodzaj ulgi podatkowej, która...

Renta socjalna – ile wynosi, komu przysługuje? 24 STYCZEŃ 2024

Renta socjalna to świadczenie, które stanowi wsparcie dla osób w szczególnie trudnej sytuacji życiowej. W 2024 roku weszły w życie...

Kalendarz
Kwiecień 2024
pn wt śr cz pt so n
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
Kartka z kalendarza
Kwiecień 2024
108 Dzień roku 16 Tydzień roku
17 (środa)
Znak zodiaku: Baran
Imieniny: Innocenty, Jakub, Józef, Katarzyna, Klara, Robert
05:36 19:42
12:24 04:02
Dni do końca roku: 258 dni
Wybory samorządowe
Minęło: 10 dni
7 kwietnia 2024